Pgb

Dank u wel, voorzitter. Het pgb is ingewikkeld geworden, te ingewikkeld. Dat is de glasheldere boodschap van de uitvoerders van het pgb, de Sociale Verzekeringsbank en de zorgverzekeraars. Ik citeer hen: de grens van een uitvoerbaar en uitlegbaar pgb komt in zicht. Het pgb is ooit bedacht om mensen eigen regie te laten voeren over hun zorg, maar doordat de overheid pgb-houders telkens extra regels oplegde gaat dat mooie uitgangspunt nu ten onder. We zien dat met name in het arbeidsrecht. De SGP kijkt daarom uit naar de uitwerking van de motie-Flach over de interdepartementale verkenning naar de verhouding tussen arbeidswetgeving en het pgb. Intussen kunnen we niet gaan afwachten tot het weer misgaat. Dankzij de SGP wordt het pgb in ieder geval tot 2030 uitgezonderd van de nieuwe Flexwet en is er via een zware voorhang een stevig slot op gezet. Ziet de minister verder ook de botsing tussen het pgb en de aangescherpte regels rond schijnzelfstandigheid? Hoe wil zij dit oplossen? De minister erkent ook dat het pgb ingewikkeld is en ze wil daarom dat uitvoerders en gemeenten strikter toetsen of mensen wel pgb-vaardig genoeg zijn. Met alle respect: dat is echt de omgekeerde wereld. De complexiteit van het pgb is geen natuurverschijnsel, maar is het gevolg van politieke en beleidsmatige keuzes. De overheid moet het niet gaan afwentelen op pgb-houders, maar het zelf oplossen. Erkent de minister dit? Ik krijg het idee dat VWS op termijn af wil van de wettelijk vertegenwoordiger als pgb-beheerder. Ik hoop dat dat niet klopt. We moeten foute bemiddelingsbureaus aanpakken, maar laten we niet het kind met het badwater weggooien. Graag een reactie daarop. De botsing tussen het arbeidsrecht en het pgb wordt pijnlijk duidelijk bij de aanpassing van de Regeling dienstverlening aan huis. De minister vindt het allemaal zeer ongemakkelijk en heeft een signalenoverleg ingericht, maar werkelijk alle problemen die daar op tafel liggen, zijn al door mijn collega Flach bij de wetsbehandeling naar voren gebracht. Het is niet dat we het niet wisten. Neem de tijdelijke compensatie van de werkgeverslasten. Gemeenten keren de compensatie niet uit, waardoor pgb-houders nu ernstig in gevaar zijn. De minister erkent dat ook. Ze ziet het, ze spreekt gemeenten aan, maar er gebeurt vervolgens precies niks. Dat kan toch niet waar zijn? Hoe zorgt de minister ervoor dat gemeenten subiet gaan compenseren? Ook voor de Zvw is compensatie nog steeds niet geregeld. De SGP kreeg een e-mail van Marjolein. Al tijdens de wetsbehandeling trok ze aan de bel en nu schrijft zij: "De continuïteit van mijn zorg is nog steeds ernstig in gevaar. Er is mij compensatie toegezegd voor mijn Zvw-budget om de werkgeverslasten te betalen, maar ik heb deze compensatie nog steeds niet ontvangen. Ik kom dus ernstig in de knel." De SVB, het ministerie en verzekeraars wijzen naar elkaar. Intussen zijn mensen zoals Marjolein gewoon de dupe. Ik doe echt een dringend beroep op de minister: zorg op korte termijn voor een oplossing. Niet alle indicaties lopen tot het einde van het jaar. Als je bijvoorbeeld een indicatie tot juli hebt, dan zit je nu in financiële problemen. Graag speciale aandacht hiervoor. En ik vraag de minister ook: regel niet alleen tijdelijke, maar ook structurele compensatie. Voorzitter. Vorig jaar vroeg ik aandacht voor het Zvw-pgb-tarief voor informele zorg. De minister heeft hierover gesproken met verzekeraars, maar er is nog geen oplossing. Is de minister bereid om onafhankelijk onderzoek te doen naar dit tarief? Dank u, voorzitter.