Plenair debat · donderdag 24 september 2026
Wijziging van de Wet aanvullende bepalingen verwerking persoonsgegevens in de zorg en de Jeugdwet in verband met digitale identificatie en authenticatie in de zorg (36702)
Marc Vervuurt
D66
Voorzitter. Dan de terugvaloptie. Op vrijwel elke vraag over continuïteit antwoordt de minister dat zorgverleners altijd kunnen terugvallen op publieke middelen onder de Wdo. In de zorg is dat bijvoorbeeld DigiD. Daar sloegen wij op aan. Mijn collega El Boujdaini stelde namelijk eerder vragen over het feit dat DigiD vanwege storingen of onderhoud vaak niet beschikbaar is. Wat gebeurt er als de huisarts die op visite gaat een alternatief als DigiD nodig heeft en dat eruit ligt? Kan de minister garanderen dat de continuïteit van deze inlogmiddelen in de zorg gewaarborgd blijft? Is de minister bereid om binnen het kabinet in overleg te treden om de beschikbaarheid van DigiD als alternatief te verbeteren?
Dan nog een punt over keuzevrijheid. Een huisarts schreef ons dat hij voor essentiële taken afhankelijk is van software die alleen werkt op Windows van Microsoft en macOS van Apple. Als deze huisarts met een ander systeem zou willen werken, zoals open-source Linux, kan hij die taken niet uitvoeren. Dezi belooft echte keuzevrijheid. Wij zouden graag van de minister weten of de acceptatieplicht in artikel 15 ook betekent dat een zorgverlener elk goedgekeurd inlogmiddel kan gebruiken, ongeacht het besturingssysteem waar hij of zij mee werkt. Hoe voorkomt de minister dat softwareleveranciers die keuzevrijheid via de achterdeur beperken, bijvoorbeeld met software die alleen werkt op de systemen van grote Amerikaanse techbedrijven? Dat laatste is niet alleen goed voor de keuzevrijheid, maar ook voor onze digitale strategische autonomie.
Voorzitter. Ook in mijn postvak lag een brief van een brede coalitie aan zorgpartijen. Zoals al genoemd is, ondersteunen zij in grote lijnen dit wetsvoorstel. Enkele hebben echter ook enkele zorgen. Kunnen we deze wet uitvoeren op een manier die de administratieve lasten niet verhoogt of het werk bemoeilijkt? Kan tijdelijk personeel snel genoeg geregistreerd worden, toegang krijgen en snel aan het werk gaan? Welke kosten gaan gepaard met deze wet en welke gevolgen heeft dit voor de bekostiging? Deze vragen zijn ook al eerder gesteld.
Voorzitter. Als we dit goed regelen, heeft die huisarts uit mijn voorbeeld straks alles bij de hand wat hij nodig heeft. Dan moeten we het natuurlijk wel goed doen, samen met de praktijk. Het kan veiliger, eenvoudiger en toekomstbestendiger. Daar werken wij als fractie natuurlijk heel graag aan mee.
Dank u wel.