Nou ja, zoals ik zei: je zou echt in de Ziektewet moeten kijken of er niet meer verplichtingen zouden moeten komen om die mensen te begeleiden vanuit werkgeverschap, dus dat ook uitzendbureaus de begeleiding intensiveren. Dat doen ze intussen wel wat meer, maar nog zeer beperkt. Er zijn werkgevers die 50% van hun mensen alleen maar flexcontracten geven, met het idee: als ze dan ziek worden, stromen ze daar mooi uit. Ik weet dat we werkgevers ook moeten helpen in dat traject, maar het is wel belangrijk dat deze mensen niet uitstromen. Dat belast namelijk onze samenleving, dat belast de premies, dat belast deze mensen en dat belast daarmee uiteindelijk ook de positie van werkgevers, omdat zij steeds minder mensen aan het werk kunnen krijgen.
Uitspraken Mariëtte Patijn, 23 sep